Cursos del INEM o SEPE, claves para mejorar en 2021


Cada nuevo año lo comenzamos planteándonos nuevos propósitos para mejorar en nuestras vidas ¿Te has planteado mejorar tu vida laboral? Eso implica también una satisfacción personal y nunca es tarde para hacer que suceda. 

Una de las mejores maneras de conseguirlo es formándote para actualizarte en materias de tu sector, como las que han ido apareciendo y no conoces. Otra posibilidad es que necesites cambiar incluso de profesión para tener una verdadera satisfacción personal, y puedes hacerlo tanto si estás trabajando como si no. En todos los casos puedes formarte en cursos del INEM, también conocidos por cursos del SEPE.

Mejorar con cursos del INEM o SEPE

Estos cursos son gratuitos gracias a subvenciones de organismos como el Servicio Público de Empleo Estatal, que invierten para formar a trabajadores y desempleados de forma presencial y online, para que las empresas sean más competentes en nuestro país.

Ofrecen una gran cantidad de posibilidades, que atiende a criterios de afinidad de cada competencia profesional. Las principales familias formativas son:

  • Administración y gestión
  • Agraria
  • Comercio y márketing
  • Edificación y obra civil
  • Electricidad y electrónica
  • Hostelería y turismo
  • Imagen y sonido
  • Imagen personal
  • Informática y comunicaciones 
  • Instalación y mantenimiento
  • Seguridad y medio ambiente
  • Servicios socioculturales y a la comunidad
  • Sanidad
  • Transporte y mantenimiento de vehículos

Al ser para trabajadores y desempleados, están más adaptados a las necesidades de cada uno, como puede ser la franja horaria. En el caso de los trabajadores, las empresas suelen dar más facilidades a los empleados porque suponen también beneficios para los negocios.

Ahora está la formación online

Es una modalidad que desde este pasado año ha ido apareciendo sobretodo desde la situación del COVID. La mayoría de los cursos ofrecen la posibilidad de poder ser cursados online mediante aulas virtuales, algunas con el préstamo del equipo informático, como venimos haciendo en Cursos 00, y con una gran variedad formativa adaptada a las necesidades actuales de las empresas, como es el de Delineante de instalaciones caloríficas, Actividades de gestión del pequeño comercio, Operación de redes departamentales o  Información juvenil.

Qué necesitas para acceder a cursos gratis

Lo primero que necesitas es estar inscrito en el SEPE, y para solicitar plaza para estos cursos dispones de dos métodos:

  1. Haciendo una petición a través de SEPE: es importante que recuerdes que si eliges este método, debes tener claro qué curso del inem quieres realizar.
  2. Realizar una solicitud voluntaria en los cursos INEM: aquí podrás elegir el curso que deseas hacer mediante un catálogo anual de los cursos del inem que se imparten. Para esto, lo puedes hacer:
    1. A través de la sede electrónica de tu comunidad autónoma
    2. En la oficina de empleo
    3. En los centros de formación con acreditación del SEPE

Cursos 0.0 somos uno de estos últimos centros acreditados, y te ofrecemos la posibilidad de acceder a estos cursos de forma cómoda y fácil:

  • Mediante un formulario online: podrás solicitar tu plaza en el curso que desees a cualquier hora del día mediante nuestra web, y nosotros nos pondremos en contacto contigo para informarte de todo.
  • Vía telefónica: tenemos a tu disposición a profesionales que te atenderán de forma personal, en el 91 183 31 21 de lunes a jueves de 9 a 18 horas y los viernes de 9 a 15 horas.

Ventajas de la formación con los cursos del SEPE

Muchos opinan que al ser formación gratuita no tiene el valor suficiente como para darle importancia y que ni las empresas se la dan, pero están equivocados. Esta formación está pagada por diversas administraciones y el Fondo Social Europeo, por lo que se exige una formación de calidad, las empresas lo saben.

Pero, para que lo tengas más claro, vamos a nombrarte algunas de las ventajas de la formación de los cursos del INEM

  1. Actualización: el mundo empresarial está en continua modernización e innovación, y el ritmo de evolución es cada vez más rápido. Hay métodos de trabajo que hoy son simplemente nuevos y mañana son imprescindibles. Por ello el aprendizaje hay que tenerlo muy presente en nuestro entorno de trabajo y en nuestro sector.
  2. Especialización: centrarse en una actividad concreta y mejorar en ella a base de nuevos conocimientos, te dará valor en tu empresa o en futuras empresas a las que te quieras postular. 
  3. Titulación: este tipo de formación te dotará de una titulación oficial correspondiente a los conocimientos adquiridos. Además, en muchos de ellos te formarás empresarialmente porque tienen prácticas en empresas, tus conocimientos se afianzarán mucho más para ponerlos en uso cuanto antes. 
  4. Evolución personal: aprender cosas nuevas no solo sirve para conseguir un trabajo mejor o ascender en tu empresa, puede afectar a todas las áreas de tu vida; tienes una mayor capacidad de adaptarte al cambio, eres capaz de tomar decisiones y resolver mejor los problemas, mejora tu calidad de vida y tus relaciones, tanto contigo mismo como con los demás. Con todo ello, es más probable que alcances tus objetivos, estés más positiva o positivo y por tanto más feliz.

La formación solo puede aportar bienes a tu vida personal y laboral, y tienes la posibilidad de acceder a ella de forma fácil, rápida y gratuita. Si en tu lista de metas para el nuevo año está mejorar varios aspectos de tu vida, aquí tienes un pack de propósitos para tachar en tu lista ¿Vas a aprovechar las oportunidades que mejora que te ofrece?

¡Adiós 2020! ¡Hola formación 2021!


Ya estamos a las puertas del 2021, podría decirse que uno de los años más deseados de la humanidad. Hemos sufrido una serie de acontecimientos totalmente inesperados e inusuales que nos han hecho reubicarnos en nuestras vidas, tanto personales como profesionales, y reflexionar mucho sobre en qué punto estamos en ambas perspectivas.

Durante este año, hemos tenido que realizar cambios en nuestro ritmo de vida por causa de la pandemia por el COVID, cambios obligatorios que, en muchos casos, nos han bloqueado mentalmente porque hemos tenido que cambiar nuestros hábitos casi por completo. Muchos han tenido que reciclarse laboralmente y otros muchos, desgraciadamente, han tenido que detener su actividad laboral.

Cambios Laborales

En cuanto a los activos laboralmente, hemos tenido que adaptarnos y trabajar desde casa. Adaptar nuestros hogares para poder trabajar en un espacio lo más adecuado posible y desempeñar nuestras competencias a un ritmo adecuado. Por ello, en Cursos 0.0 nos hemos planteado cómo mantener la productividad a distancia. También hemos tenido que aprender nuevos métodos de trabajo inusuales para muchos, ya que teletrabajar era una opción que muchos no se habían tenido que plantear pese a estar en la era digital. Por tanto, una vez más, hemos visto aún más claramente que reciclarse para adaptarse es una opción casi obligatoria para estar, no solo a la vanguardia que ya es importante, sino que es casi imprescindible para tener todos los recursos necesarios para desempeñar nuestro trabajo de forma efectiva. Y para ello, hemos tenido que darle toda importancia que merece a nuestra principal herramienta de trabajo para que fuera efectiva y segura, y estar activos online . Por ello en Cursos 0.0 también decidimos hablar de la seguridad en internet y la seguridad en nuestros ordenadores.

Los desempleados de antes y de ahora

Y no podemos olvidarnos de todos los que han sufrido por la pérdida temporal o definitiva de su empleo. Un duro trance que aún muchos siguen viviendo, pero debemos buscar todas las posibilidades para seguir activos y ser también candidatos para un nuevo puesto de trabajo que puede ser una nueva oportunidad para mejorar. Nosotros hemos querido ayudar a que eso sea posible con claves para tener el mejor curriculum, para diseñarlo y para hacer una buena entrevista.

Además, durante esta situación de pandemia, hemos podido ver cómo muchos puestos de trabajo se han revalorizado, los que más en el sector sanitario, ¡qué duda cabe! Por ello quisimos dar a conocer la demanda de profesionales cualificados en sanidad ante la situación por coronavirus, demanda que sigue activa, claro está.

Pero también otros empleos en otros sectores han sido muy demandados, así pues hemos valorado los empleos demandados durante el coronavirus y los empleos después del coronavirus, además de la importancia de las soft skills más demandadas por las empresas para el 2021, análisis importantes para tenerlos en cuenta en las búsquedas de empleo y para poder hacernos una idea general de qué nos depara el 2021 laboralmente.

La formación sigue y seguirá siendo imprescindible

Todos los temas tratados y su análisis en este 2020 nos llevan a esta afirmación innegable. Ya sabíamos que estar actualizados en todos los sectores profesionales era imprescindible para mantener nuestros puestos de trabajo y avanzar en ellos, y por supuesto para postularnos en las demandas laborales en el caso de estar desempleado. El lema de “no te detengas” nos lo tomamos muy en serio en Cursos 0.0, la formación nunca debe parar, el saber es necesario, esencial y urgente. Así que nos hemos parado para analizar el impacto de el COVID en la formación, para centrarnos en cómo afrontar la situación y no dejar de dar la posibilidad a todas y todos de seguir formándose, y la mejor recetas es ser accesibles y de forma gratuita.

También nosotros hemos avanzado, creando las aulas virtuales de Cursos 0.0, dando la posibilidad de poder seguir formándote desde casa. Y no solo eso, sino que también hemos dado un paso más allá pensando en que no todas y todos disponen de los recursos necesarios para poder tener un equipo informático para ello. Por ello os damos la posibilidad de poder tener equipos informáticos para vuestra formación online ¡Ahora la formación es más posible que nunca! ¡Gratuita, virtual y con equipos informáticos! Además, ahora puedes formarte de forma gratuita para acceder a la FP, con los Certificados de Profesionalidad, sin título de ESO y sin Bachillerato.

Este año ha sido posiblemente el más duro que hemos vivido, pero nada puede detenernos, ahora tenemos más heridas, y aquí seguimos, y somos más fuertes. Hemos sufrido, pero quedémonos con todo lo que hemos aprendido, y vamos a utilizarlo para ser mejores.

Desde Cursos 0.0 queremos trasladaros a toda nuestra fuerza positiva y buenos deseos para este 2021, ¡vamos a por todas! 

 

Top 7 Soft Skills 2021


En nuestra noticia anterior, estuvimos viendo qué son las soft skills, los tipos y las 5 más demandadas en 2020. Pero el nuevo año se acerca y, para estar a la vanguardia, lo mejor es conocer las soft skill que se van a demandar el año que llega.

Antes de ello, debemos tomar en cuenta que las soft skills son transversales y utilizables para cualquier profesión, y serán cada vez más importantes por la evolución y necesidad que se está produciendo en la digitalización de las empresas. Ante el nuevo panorama laboral que estamos viviendo, están cambiando los requisitos en cuanto a capacitación y desarrollo de los empleados, y aunque las habilidades sociales siguen siendo importantes, cambia el enfoque hacia el trabajo en remoto y las adversidades que pueda provocar.

En base a ello, las solf skills para 2021 que deben subrayar tanto empresarios como empleados  son:

Gestión del tiempo

Es una habilidad esencial que se mantiene, tanto para el teletrabajo como para el trabajo presencial, dado que un empleado que prioriza y administra bien sus ocupaciones controla su carga de trabajo y, por tanto, ocasiona una estabilidad en el desarrollo empresarial, su propio bienestar laboral y personal.

Comunicación y colaboración

Hay encuestas recientes que evidencian que, aunque son las soft skills mas importantes para el avance de las empresas, son de las que más carencias hay entre los empleados. Son valores que ayudan a la armonía y el éxito en los equipos, pero no es un don natural, requieren de dedicación y esfuerzo personal, escucha activa, gestión de las emociones ante adversidades, empatía, son algunas de las características que requieren.

Liderazgo

Entre las principales características están: toma de decisiones rápida y eficaz, la gestión de empleados, la inteligencia emocional y cultural, y la resolución de problemas. Todas estas habilidades beneficiarán a la evolución del equipo de trabajo y al desarrollo de estas habilidades básicas entre los empleados, ayudando a que puedan tomar iniciativas, aportar nuevas ideas, dar su opinión, enfrentarse a situaciones difíciles, etc. Un buen líder aumenta la confianza y el bienestar del equipo de trabajo, indispensables para el éxito empresarial.

Adaptabilidad

Esta cualidad ha cobrado importancia con la COVID-19, considerándose una de las soft skills mas importantes, y demostrando que ante cualquier situación empresarial es fundamental, y recalcando la valía de un empleado con esta habilidad ante las adversidades, puesto que ayuda a que el flujo de trabajo sea óptimo e irrompible.

 

Inteligencia emocional

Es otra soft skills ha demandado el 2020, al igual que la adaptabilidad. Como dijimos en nuestro artículo en referencia a las soft skills, es una cualidad básica en un entorno laboral con una creciente cultura corporativa de trabajo en equipo, y consiste en manejar las emociones propias y las de los demás, ayuda a la retroalimentación y la confianza personal. Es necesaria para llevar a cabo cualquier proyecto colaborativo, interactuar con todos los perfiles profesionales.

Pensamiento crítico

La capacidad de evaluar, analizar la realidad y el máximo número de puntos de vista, conocer las fortalezas y debilidades del equipo, es una habilidad que lleva a los equipos y a los empleados individualmente hacia el mejor camino como respuesta ante situaciones y decisiones importantes.

Creatividad y curiosidad

Son habilidades que no sólo están relacionadas con el arte y el diseño, también con la inquietud de encontrar y/o crear soluciones y mejoras. Estas soft skills son muy necesarias en las empresas, la visión que tienen las personas que tienen la capacidad de utilizar estas habilidades ayudan a la evolución y el desarrollo de un negocio, para estar a la vanguardia y encontrar elementos diferenciadores ante la competencia.

Empleabilidad en tiempos de coronavirus


Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 

«La definición de empleabilidad es la aptitud de la persona para encontrar y conservar un trabajo, para progresar en el trabajo y para adaptarse al cambio a lo largo de la vida profesional»

A raíz de la profunda crisis sanitaria y económica desatada por la covid-19, el empleo se ha convertido en una de las principales inquietudes de los españoles. En concreto, la primera preocupación del 69% de la población activa española es el cierre de empresas y negocios, según datos del II Barómetro sobre Preocupaciones en relación al empleo elaborado por InfoJobs. La encuesta, realizada en julio a 4.408 personas, también revela que al 66% de los entrevistados le inquieta tener un salario no acorde con su experiencia y formación, y el 61% teme la posibilidad de perder su puesto de trabajo.

A principios de 2020 las opiniones eran diferentes, antes de declararse el estado de alarma en España, la principal preocupación de los españoles se centraba en cobrar un salario inadecuado (72%). Pero la pandemia global lo ha cambiado todo. En muy poco tiempo, el mundo ha sufrido un giro radical hacia una nueva realidad a la que todavía hoy nos estamos adaptando.

 

“La mejor forma de predecir tu futuro, es construirlo”.- Alan Kay

Los últimos datos oficiales de paro registrado demuestran que, tras el verano, en España hay medio millón más de desempleados que en febrero y que el futuro de muchas empresas está peligrando.

En plena segunda oleada de coronavirus, muchos trabajadores se preguntan cuál será su futuro laboral y, pesar de que hay ciertos sectores como la atención al cliente, la logística y el de comercial y ventas que aglutinan el 50% de las nuevas ofertas de empleo, lo cierto es que es que sigue siendo una incógnita qué deparará el futuro. Pero ya hay evidencias de que buena parte de las empresas pasa por la transformación digital, acelerada por el ‘boom’ del e-commerce y el teletrabajo durante los últimos meses. En este contexto, LinkedIn elaboraba este año una lista con los empleos más demandados en el futuro, detallando qué habilidades y puestos de trabajo son los más demandados: Especialista en inteligencia artificial, Desarrollador de Salesforce, Especialista en atención al cliente, Ingeniero de robótica, Especialista en ciberseguridad, Agile coach, Consultor de cloud, Desarrollador de Python, Científico de datos, Desarrollador de big data, Ingeniero de datos

 

“Para progresar no basta con actuar, hay que saber en qué sentido actuar”.- Gustave Le Bon

Así es, no debemos quedarnos pasivos tras conocer los datos de la situación, estos datos nos dan a entender que hay muchos candidatos, tanto si queremos ser imprescindibles en nuestros puestos de trabajo como si estamos buscando empleo, hay que destacar del resto. Y una de las maneras de conseguirlo es adquirir nuevas competencias. Una buena manera de empezar es anotar todas las competencias y las nuevas aptitudes digitales que requieren cada vez más las empresas en los trabajadores, y después ordenar la lista por prioridad, de tu sector o tu de tu vocación. Por supuesto el siguiente paso es actuar, formarse y poner en práctica todo lo posible los nuevos conocimientos

“La única habilidad competitiva a largo plazo es la habilidad para aprender” – Seymour Papert.

La formación, la mejor opción postvacacional


¿Piensas permanecer inmutable después de la época de vacaciones? ¿O prefieres mejorar tu vida laboral? La formación, tanto para trabajadores como desempleados, es la mejor opción.

Después de las vacaciones, comenzamos una nueva etapa en esta nueva normalidad. Tras desconectar unos días, toca volver activarnos en la vida laboral, aunque cueste, pero debemos aprovechar que hemos cargado pilas y comenzar esta nueva etapa con metas en nuestra lista de propósitos. Y en cuanto a empleo se refiere, una de nuestras metas debe ser actualizar nuestros conocimientos, porque, como os contamos en nuestro artículo “La importancia de reciclarse para adaptarse”, lo que antes era conseguir un título para tener un buen empleo y no volver a estudiar nunca más, ya no existe. Tengamos empleo o no, a día de hoy nuestra sociedad laboral busca personas actualizadas y proactivas, así que aprovechar la formación gratuita que tenemos a nuestro alcance debería ser uno de nuestros objetivos.

Es innegable el impacto que ha tenido la tecnología en todos los ámbitos de la vida. Y el entorno laboral, no es la excepción. El acceso a cada vez más información ha generado un empleado más empoderado, que demanda mayor transparencia, flexibilidad y objetivos bien definidos por parte de las empresas que están en busca de su talento o que quieren retenerlo. Al igual que, por la situación que estamos viviendo con el COVID-19, algunos de los empleos más demandados son la Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes y el Transporte sanitario.

Las ventajas de la formación para trabajadores y aspirantes a un puesto de trabajo son muchas, entre ellas ventajas están:

  • Amplían conocimientos, habilidades y destrezas.
  • Favorece la integración social de cada empleado.
  • Pueden aspirar a ser un mejor candidato para un puesto de trabajo.
  • Permite mejores formas de trabajar y el uso de nuevas tecnologías.
  • Incrementa la seguridad en el empleo.
  • Potencia al trabajador para asumir responsabilidades, tomar decisiones eficientes y resolver problemas.
  • Mejora la eficiencia en los procesos.

Pero la formación no solo favorece a los trabajadores, también a las empresas, incluso podríamos decir que son las principales beneficiarias. Algunas de las ventajas de la formación para las empresas son:

  • Adapta la empresa a las últimas tendencias del mercado
  • Aumentan las ventajas competitivas de la empresa.
  • Mejora la productividad, la competitividad y la rentabilidad de la empresa.
  • Incrementa la calidad de los productos y servicios.
  • Favorece la investigación e innovación en nuevos productos.
  • Facilita consolidar y transmitir los valores de la empresa.

Así pues, no lo dudes, fórmate, comienza esta nueva etapa con actitud positiva y activa. Es el momento de avanzar y lo tienes fácil, no tienes excusa, así que ¿a qué esperas?

Aprende a buscar en Cursos 0.0


Aprende a buscar cursos gratuitos en Cursos 0.0

¡Te enseñamos a encontrar el curso gratuito que buscas!

  1. Entra en www.formacionoficialgratuita.es.
  2. Escribe en alguno de los buscadores la palabra que más se ajuste a lo que quieres encontrar.
  3. Selecciona en el desplegable la opción que más te interese.

Dónde están los buscadores para buscar cursos gratuitos en Cursos 0.0

Puedes buscar por:

  • Localidad donde se imparte.
  • Tema o familia formativa.

Si estás dentro de las páginas “Cursos para “trabajadores”, “Cursos para desempleados” o “Cursos para jóvenes” y necesitas encontrar un curso del que ya conoces el nombre, puedes hacerlo en el buscador situado encima del listado de cursos; este buscador te mostrará en la tabla el curso que buscas o todos los cursos que contengan en su título la palabra que has introducido en el buscador.

Buscar Curso

Acuérdate de que este buscador solo busca cursos por su nombre. Si necesitas buscar por localidad, familia formativa y/o noticias, puedes utilizar el buscador dentro de la pestaña Contacta, situada en la cabecera de la página.


Vamos a explicarlo más detalladamente

Buscar por localidad

La mejor manera de encontrarlo es mediante una demostración: por ejemplo, para encontrar todos los cursos gratuitos que se imparten en Getafe. Al escribir el nombre de esta ciudad nos saldrá un desplegable con todas las opciones relacionadas con la palabra “Getafe“.

Buscar cursos gratuitos en Cursos 0.0 por ubicacion

Búsqueda por ubicación

 

Si pinchamos en Cursos – Getafe nos saldrá un listado con todos los cursos que se imparten en esta localidad.

Es sencillo ¿verdad?

¿Y si quiero buscar un curso de un tema determinado?

Si queremos encontrar un curso en concreto, o formación de una familia formativa específica, por ejemplo, cursos relacionados con el marketing, escribimos la palabra “marketing” en uno de los buscadores y en el desplegable aparecerán todos los cursos relacionados con esta materia. Esta búsqueda nos ofrece dos alternativas:

  • Opción 1, donde se nos mostrarán todos los cursos de la familia Comercio y Marketing.
  • Opción 2, nos muestra una lista desplegable donde podemos seleccionar directamente el curso que nos interesa.

 

Buscar cursos gratuitos en Cursos 0.0 por tema

Búsqueda por temática


¡Así fácil! ¡No esperes más y encuentra tu curso gratuito! en Cursos 0.0

Cuando encuentres el curso que más te interese, contacta con nosotros a través del formulario que aparece junto a la información de cada curso o llama al 91 183 31 21.

Formación de calidad con Cursos 0.0


CURSOS 0.0 comienza su andadura

Vivimos una época de cambio, de reciclaje, de evolución, de aprendizaje, de buscar nuevas oportunidades. Hay quien dice que crisis es igual a oportunidad.

Con esta premisa nace CURSOS 0.0, con la idea de aprovechar esta coyuntura para buscar nuevos retos, nuevas fórmulas que nos hagan crecer tanto personal, como profesionalmente.

Pensamos que la formación de calidad es un elemento imprescindible para acometer estos objetivos, y también creemos que la formación debe ser accesible para todo el mundo, sea cual sea su situación personal, laboral o económica, como método para desarrollar las actitudes de cada individuo, y, a partir de ahí, poder elegir el rumbo de su futuro.

Por ello, CURSOS 0.0 quiere abrir la puerta de la formación a todo el mundo. Gracias a la formación gratuita y de calidad, creemos que es posible mejorar la vida personal y profesional de las personas.

Cursos gratis y formación de calidad para mejorar tu futuro

Los títulos oficiales , en las áreas más importantes y demandadas (Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Idiomas, Seguridad y Medio Ambiente, Informática y Comunicaciones, Imagen y Sonido…) nos permiten ofrecer esta formación gratuita y de calidad para desempleados, jóvenes y también trabajadores, con la garantía de que será una formación útil, que realmente puede ayudar a las personas a mejorar. Ya sea iniciando a los jóvenes en el mundo laboral, ayudando a aquellos que no tienen empleo a conseguir uno gracias al reciclaje, o a los mismos trabajadores permitiéndoles promocionar dentro de su empresa o sector.

Trabajamos con ilusión para afrontar estos objetivos de cara al futuro, y poder ofrecer cursos de formación gratis y personalizados según las necesidades de cada persona o entidad.

Esperamos cumplir con todas estas expectativas, y que nuestros usuarios vean CURSOS 0.0 como un referente en formación, un lugar de encuentro en el que lo importante son las personas, en el que lo importante eres tú.