Gestión de RRHH


Gestión de recursos humanos

Conocer toda la organización global de una empresa desde el punto de vista del departamento de recursos humanos te permitirá tener una visión global y diseñar puestos y la gestión por competencias.

Nombre: Gestión de RRHH Identificador del Curso: ADGD129PO
Número de horas: 50 Días de clase: Por determinar
Titulación: Diploma Ubicación:
Formación gratuita Gestión Auxiliar de Personal

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 Sistemas de remuneración.
2.2 Reclutamiento y selección de personal.
2.3 Incorporación y acogida.
3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.

estar en situación de alta en la SS.SS en el sector que corresponda

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